图书介绍

现代企业战略性人力资源激励研究【2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载】

现代企业战略性人力资源激励研究
  • 朱芝洲著 著
  • 出版社： 北京：经济科学出版社
  • ISBN：9787505880153
  • 出版时间：2009
  • 标注页数：340页
  • 文件大小：16MB
  • 文件页数：347页
  • 主题词：企业管理：人事管理－激励－研究－中国

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图书目录

绪论1

一、研究背景1

二、本书的主要内容及特色3

第一章 企业与人力资源管理7

第一节 企业的性质7

第二节 人力资源：现代企业的核心资源21

第三节 人力资源管理与企业核心能力39

第四节 战略性人力资源管理：21世纪人力资源管理的方向44

第二章 激励概述53

第一节 激励与激励机制53

第二节 激励的基本模式58

第三节 激励的必要性70

第三章 现代激励理论76

第一节 对人性的认识77

第二节 管理学激励理论84

第三节 经济学激励理论122

第四节 管理学激励理论与经济学激励理论的比较分析159

第四章 东西方企业人力资源激励比较163

第一节 美国企业人力资源激励163

第二节 日本企业人力资源激励173

第三节 东西方企业人力资源激励的比较分析183

第五章 中国企业人力资源激励：问题与影响203

第一节 改革与发展中的国有企业人力资源激励203

第二节 改革开放以来中国非公有制企业人力资源激励212

第三节 中国企业人力资源激励问题229

第四节 企业人力资源激励问题衍生的消极影响249

第六章 现代企业战略性人力资源激励的系统思考255

第一节 建立现代企业人力资源激励前提：现代企业制度255

第二节 明确现代企业人力资源激励方向：战略性人力资源激励259

第三节 完善现代企业人力资源激励机制262

第四节 推行全方位激励274

第五节 权变运用激励方式283

参考文献332

后记340

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