图书介绍

规则定成败 突破中国式管理死弯【2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载】

规则定成败 突破中国式管理死弯
  • 石上枯桐著 著
  • 出版社： 广州：广东经济出版社
  • ISBN：9787545404142
  • 出版时间：2010
  • 标注页数：198页
  • 文件大小：100MB
  • 文件页数：210页
  • 主题词：企业管理－研究－中国

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图书目录

理念突破篇：重新认识管理中的规则1

第一章　规则决定秩序3

一、寻找新的管理视角3

二、聚焦管理规则8

三、从管理规则看执行力17

四、通过管理丛林看规则23

第二章　管理世界是规则的世界30

一、规则与能力相关30

二、管理活动与规则34

三、规则的双重属性40

四、看不见的规则44

五、影响规则的变量57

六、管理元规则59

管理维新篇：从规则入手重构管理69

第三章　管理规则构建之道71

一、规则构建的十大原则71

二、管理规划＝规则规划73

三、以理驭性77

四、驾驭管理潜规则81

五、例外工作例行化86

六、标杆管理88

第四章　重塑执行力与规则文化90

一、从本质上提升执行力90

二、建设规则文化95

第五章　从以组织为纲到以流程为纲101

一、以组织为纲的时代101

二、以流程为纲时代的来临105

三、流程：更好的纲领116

第六章 “中国式管理”批判120

变革实践篇：平衡的变革125

第七章　变革的五力平衡模型127

一、变革的五力平衡模型127

二、矢量价值链129

三、第一力：流程优化131

四、第二力：客户导向134

五、第三力：技术驱动144

六、第四力：风险控制147

七、第五力：人性平衡154

第八章　流程时代的组织161

一、前人的遗产161

二、流程OWNER162

三、流程型组织的设计165

四、流程型组织的绩效管理167

第九章　流程时代的人力资源管理170

一、规则视角下的人力资源管理170

二、流程时代人力资源管理的变化171

第十章　变革案例182

一、变革路线182

二、鸿扬家装的变革183

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