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目录1

序一1

摘要（中英文）1

第一章　绪论1

一　研究背景与问题的提出1

序二4

二　研究问题与研究目标6

三　研究意义与理论贡献8

第二章　就业理论与需要满足12

一　结构变迁与就业问题12

二　社会需要与资源分配15

三　福利提供与国家角色20

四　需要满足与生活状况27

第三章　分析层面与理论架构34

一　社会环境与制度背景34

二　需要内容与基本需要36

三　需要满足途径与制度安排44

四　个人特质与家庭背景46

五　分析层面与理论架构49

图示、表格目录50

图3-1 就业女工社区企业就业与需要满足的分析架构50

第四章　研究设计与研究方法52

一　探索性研究与定性研究取向52

二　资料收集方法与范围55

表4-1　资料收集技术与资料收集内容59

三　资料分析技术与步骤59

四　研究伦理与实地研究61

五　访谈资料的信度与效度62

六　可预见的研究局限性64

第五章　劣势妇女的基本需要观念及其构成元素67

一　受访妇女个人资源及其家庭状况67

表5-1 参加聚焦小组访谈女工个人基本资料与家庭状况68

二　劣势妇女的基本需要观念及其构成元素77

表5-2　受访女工主观界定的衣食住行生存需要及其构成元素79

表5-3　受访女工主观界定的健康需要及其构成元素84

表5-4　受访女工主观界定的自尊需要及其构成元素89

表5-5　受访女工主观界定的自主需要及其构成元素93

表5-6　受访女工主观界定的同人联系需要及其构成元素96

表5-7　受访女工主观界定的人格和道德需要及其构成元素99

表5-8　受访女工主观界定的人生目标需要及其构成元素104

表5-9　受访女工对七种需要性质的主观界定107

表5-10　受访女工自我选择三个最重要基本需要的情况108

三　劣势妇女的特别需要观念及其构成元素112

表5-11 受访女工主观界定的女工的特别需要及其构成元素113

四　总结与分析121

一　就业与需要满足125

第六章　劣势妇女的需要满足途径与满足状态125

表6-1 受访女工主观界定社区企业就业在需要满足中发挥的主要作用133

二　家庭与需要满足135

表6-2　受访女工主观界定家庭在需要满足中发挥的主要作用141

三　社会保障与需要满足143

表6-3　受访女工主观界定社会保障在需要满足中发挥的作用149

表6-4　受访女工对就业、家庭和社会保障在需要满足发挥作用的主观评估150

表6-5　部分受访女工对就业、家庭和社会保障途径的主观选择情况151

四　需要满足与满足状况153

表6-6　受访女工对其基本需要满足状态的主观评估167

五　总结与分析169

第七章　讨论总结与政策建议171

一　讨论总结171

二　政策建议185

三　未来研究的领域与议题192

附录一：广州市街道企业女工聚焦小组访谈问题大纲195

附录二：广州市街道企业女工座谈会出席者的个人资料及其家庭背景198

附录三：广州市街道企业就业女工聚焦小组访谈原始转录资料（第一组）200

附录四：广州市街道企业就业女工聚焦小组访谈原始转录资料（第二组）205

附录五：广州市街道企业就业女工聚焦小组访谈原始转录资料（第三组）225

附录六：广州市街道企业就业女工聚焦小组访谈原始转录资料（第四组）244

附录七：广州市街道企业就业女工聚焦小组访谈原始转录资料（第五组）258

附录八：广州市街道企业就业女工聚焦小组访谈原始转录资料（第六组）272

附录九：广州市街道企业就业女工聚焦小组访谈原始转录资料（第七组）292

参考文献309

后记340