图书介绍

现代人力资源管理【2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载】

刘金章，孙可娜编著著
出版社：北京：高等教育出版社
ISBN：7040124343
出版时间：2003
标注页数：183页
文件大小：57MB
文件页数：192页
主题词：劳动力资源－资源管理－高等学校：技术学校－教材

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图书目录

第一章　人力资源管理概述1

第一节人力资源管理的基本概念1

第二节人本管理思想的内容、层次与类型4

第三节人力资源管理的历史沿革7

第四节人力资源管理与人事管理的主要区别14

本章回顾16

第二章　职务分析与岗位设计18

第一节职务分析概述18

第二节职务描述与资格要求31

第三节岗位设计33

本章回顾38

第三章　人力资源计划的编制41

第一节人力资源计划的概念41

第二节人力资源计划的核心内容42

第三节人力资源预测44

第四节人力资源计划的制定50

本章回顾51

第四章　员工的招聘与甄选　55

第一节员工的招聘55

第二节员工的甄选64

本章回顾72

第五章　员工的使用与管理　　75

第一节员工的使用75

第二节员工的管理　　81

本章回顾94

第六章　绩效考评　　97

第一节　绩效考评概要　　97

第二节绩效考评的方法99

第三节绩效考评体系的建立102

本章回顾110

第七章　薪酬设计与管理117

第一节薪酬的构成117

第二节薪酬调查120

第三节岗位评估123

第四节薪酬体系的设计126

第五节薪酬设计的基本技巧132

本章回顾135

第八章　员工培训与开发141

第一节员工培训与开发概述141

第二节员工培训与开发的实施146

本章回顾157

第九章　企业文化与人力资源管理163

第一节企业文化163

第二节工作激励171

本章回顾178

参考文献183