图书介绍
资本主义的多样性 比较优势的制度基础【2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载】

- 彼得·A·霍尔(Peter A. Hall) 著
- 出版社: 北京:中国人民大学出版社
- ISBN:9787300249049
- 出版时间:2018
- 标注页数:489页
- 文件大小:70MB
- 文件页数:504页
- 主题词:政治经济学-文集
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图书目录
第一部分 一般主题以及具体应用3
第1章 资本主义多样性绪论3
1.1导论3
1.2观点的基本要素8
1.3协调市场经济:德国的情况22
1.4自由市场经济:美国的情况27
1.5协调的比较31
1.6比较制度优势33
1.7比较公共决策的新观点40
1.8经济调整的动态47
第2章 发达民主国家劳动政策的多样性60
2.1导论60
2.2反趋同63
2.3现代劳资关系:一个综述66
2.4协调市场经济和自由市场经济的变化轨迹70
2.5结论:超越均衡84
2.6总结87
第3章 货币政策以及工资/价格谈判中制度与行业的相互作用89
3.1导论89
3.2中央银行的独立性91
3.3协调的谈判96
3.4理论综合及其扩展104
3.5经验证据112
3.6结论123
附录 回归方程中的控制变量126
第4章 社会保障与技能的形成:重新解释福利制度127
4.1导论127
4.2产品市场战略、技能类型以及福利制度129
4.3自我强化的不平等和政治偏好136
4.4比较模式142
4.5结论159
第5章 企业和福利制度:社会政策影响雇主的条件、原因和方式162
5.1导论162
5.2社会政策体系:风险再分配与风险控制之间的取舍165
5.3企业关于不同社会政策的效用169
5.4雇主与伤残保险的引人178
5.5企业与失业保险的发展180
5.6雇主在制定提前退休政策中的作用182
5.7结论185
第6章 多边偏好的国内根源:欧共体中的资本主义多样性187
6.1导论187
6.2国家偏好的解释189
6.3欧洲的资本主义多样性193
6.4国家制度与欧洲一体化196
6.5揭示英国和德国在马斯特里赫特会议的真相200
6.6结论209
第二部分 公共政策、连续性以及变迁的案例研究217
第7章 英国和联邦德国的企业、政府以及劳动市场政策模式217
7.1英国和联邦德国的企业一政府关系219
7.2 20世纪80年代英国和联邦德国的劳动市场政策228
7.3结论239
第8章 德国和法国的雇主、公共政策以及分散合作的政治241
8.1导论241
8.2解释性框架244
8.3分散化合作的两种路径251
8.4法国259
8.5结论262
附录 度量高技能培训的方法说明265
第9章 回顾法国模式:法国产业的协调和重建267
9.1导论267
9.2法国调整的解释268
9.3 20世纪80年代的法国政治经济274
9.4 20世纪90年代后期的企业重组286
9.5结论:对法国政治经济的重新诠释289
第三部分 公司治理、企业战略及法律293
第10章 公司治理的多样性:德国与英国的比较293
10.1英国与德国的公司治理制度296
10.2公司治理中的制度变迁300
10.3公司治理对产品市场战略和创新战略的影响304
10.4结论311
第11章 欧洲航空业:资本主义的宏观多样性与战略管理的微观多样性313
11.1应用比较制度方法分析战略管理315
11.2英国、德国和法国的区位制度资源317
11.3欧洲航空运输业的具体背景320
11.4比较制度优势与行业背景之间的相互影响326
11.5最后的一些观察:从最初的战略差异到持久的竞争优势差异331
11.6结论334
第12章 公司治理的法律体制:德国和美国合同法对公司战略的影响336
12.1引言336
12.2美国和德国的合同法管制338
12.3法律与比较政治经济学的交叉341
12.4德国、美国的法院与大企业的策略互动344
12.5结论358
第13章 法律刺激:在新的分歧下法律一体化的结束361
13.1法律移植:一个令人误解的比喻361
13.2环境与自治364
13.3不完整社会中的约束性安排368
13.4紧密的耦合与松散的耦合369
13.5法律与社会碎片的绑定372
13.6发散的生产制度375
13.7共同演化的轨迹377
第14章 标准化的国家多样性383
14.1引言383
14.2英国387
14.3德国392
14.4法国395
14.5日本398
14.6美国402
14.7一个世界?自由或者协调?407
14.8结论:标准的冲突409
参考文献412
译后记487
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