图书介绍

国有企业工资制度演化内在逻辑【2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载】

国有企业工资制度演化内在逻辑
  • 徐萍编 著
  • 出版社： 北京：经济科学出版社
  • ISBN：9787514121469
  • 出版时间：2012
  • 标注页数：249页
  • 文件大小：61MB
  • 文件页数：260页
  • 主题词：国有企业－工资制度－研究－中国

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图书目录

第一章 工资制度研究概述1

第一节 工资制度的内涵3

第二节 工资制度的理论基础13

第三节 工资制度发展研究定位25

第二章 计划经济体制下国有企业的工资制度29

第一节 中央集权式的工资管理（1949～1978年）30

第二节 企业对工资制度的自主探索（1978～1992年）48

第三章 市场经济体制下国有企业的工资制度100

第一节 能力主义工资制度的确立及对年薪制的尝试（1992～2000年）102

第二节 成果主义工资制度的引入与年薪制的再尝试（2000年至今）135

第四章 国有企业工资制度框架设计173

第一节 国际借鉴：来自韩国的经验与现实问题174

第二节 国有企业工资制度的框架设计198

第五章 结论与政策建议213

附录221

参考文献230

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