图书介绍

时间框架效应与知识型任务冲突管理【2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载】

袁国方，张钢等著著
出版社：北京：科学出版社
ISBN：9787030409157
出版时间：2014
标注页数：278页
文件大小：54MB
文件页数：284页
主题词：企业管理－组织管理学

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图书目录

第一章绪论1

第一节时间视角下的冲突管理问题1

第二节时间框架效应与知识型任务冲突相关概念4

第三节时间框架效应下知识型任务冲突研究框架7

参考文献8

第二章时间框架效应与知识型任务冲突管理研究综述11

第一节时间及其管理研究回顾13

第二节时间框架效应研究进展25

第三节冲突管理与知识团队研究现状33

第四节简要述评43

参考文献44

第三章知识型任务情境中的时间框架效应与冲突：理论分析框架55

第一节时间框架效应的解释机制56

第二节冲突处理决策中的时间框架效应59

第三节时间框架效应对知识型任务冲突的作用机理61

第四节时间框架效应下知识型任务冲突分析框架62

参考文献65

第四章时间框架效应与知识型任务冲突：案例研究67

第一节案例研究设计及其选择67

第二节 ROUTE66项目团队资料分析68

第三节案例内容分析的信度与效度78

第四节主要变量描述性统计分析79

第五节时间框架效应对知识型任务冲突产生的影响总结81

参考文献82

第五章时间框架效应下时间个性对任务参与决策的影响：实验研究84

第一节时间框架效应、时间个性、任务认知与任务参与决策模型84

第二节实验方法94

第三节实验结果96

第四节任务参与决策中的时间框架效应及其影响总结110

参考文献115

第六章时间关注异质性对知识团队冲突及创新的影响121

第一节时间关注异质性、冲突与团队创新模型122

第二节研究方法124

第三节研究结果127

第四节时间关注异质性对知识团队冲突及创新的影响总结143

参考文献147

第七章时间导向下知识团队冲突不对称对团队绩效的影响151

第一节时间导向、冲突不对称与团队绩效模型152

第二节研究方法160

第三节研究结果165

第四节时间导向下冲突不对称对知识团队绩效的影响总结192

参考文献197

第八章时间个性差异对知识型任务冲突的影响：时间框架效应的调节作用204

第一节时间框架效应、时间个性差异与知识型任务冲突模型206

第二节研究方法212

第三节研究结果215

第四节时间框架效应下时间个性差异对知识型任务冲突的影响总结234

参考文献239

第九章时间框架效应下知识团队创新的影响机制：全模型研究245

第一节时间框架效应下知识团队创新影响机制模型245

第二节研究方法250

第三节研究结果252

第四节时间框架效应下知识团队创新的影响机制总结265

参考文献269

第十章基于“时间框架效应”的冲突管理：结论与展望271

参考文献276

后记277