领导力 卓越领导者如何在组织中管理与创新【2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载】

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第1章 担使命，共筑愿景1

使命明晰，激发团队力量1

愿景感召，重建信心5

道德、责任、规则和追求11

分解与重塑愿景的四个“支撑点”16

企业使命与个人使命的魅力与规划21

第2章 定目标，明确方向26

宏远目标与短浅目标26

目标导向的领导力30

目标决定事情之轻重缓急34

以目标评估事业进展39

个人目标与团队目标44

第3章 树榜样，启迪人心50

领导者行为准则50

领导榜样56

以身作则施加领导者的影响力60

影响圈与影响力63

个人影响力与组织核心价值观69

第4章 当教练，赋能有为75

教练，领导力的传承预示组织的未来75

自我觉察，领导力的起跑线82

激励，领导力的源泉之眼86

去除藩篱，以批评搭建信任92

充分授权，挑战产生自驱力98

“水涨船高”与团队打造103

第5章 带团队，凝聚力量111

“连系型”沟通111

沟通凝聚人心117

欣赏差异，发挥多元化的威力121

倾听的艺术125

充满正能量的组织文化132

凝聚力产生创造力137

第6章 思创新，变革成长142

寻找创新机会并持之以恒142

创造性思维与创造力146

红灯思维与绿灯思维151

创新型领导人的12个特质156

领导力的突破：变革成就团队的绩效161

第7章 搭平台，激发潜能166

管理弱点，让你的优势更强166

满足需求，为自己奋斗170

存在于脑海的未来蓝图，要看到未来174

有竞争才有前进178

价值留人182

第8章 越障碍，落地执行187

发号施令并不产生价值187

执行力提升的关键192

犹豫、恐惧、障碍与借口196

合适的人做合适的事201

突破固定思维，“被动做”变“主动做”204

第9章 提信心，勇攀高峰208

打破舒适区，从实践中学习208

魄力有多大，影响力就有多远212

领导信心与希望216

一切为了创造与影响219

影响力延伸：重新启程223

参考文献228